后来由于连年干旱、城市发展和人口增加，许多河道一度干涸。
今年将完成230个村庄生活污水无害化处理。强化工业污水监督管理，加大园区污水处理设施执法监管，督导规范运行，严肃查处超标排放、偷排偷放、干扰在线监测等违法行为。
定期监测，建立健全了从水源地到水龙头全过程饮用水安全保障体系，公布集中式饮用水水源水质安全状况。2021年，水生态环境保护工作年终考核为优秀。各级河湖长认真履行职责，今年以来累计巡河14万余人次，同时利用河湖智能监控系统实时监督河道四乱问题，大力开展排查整治，累计整治河湖问题4096个。在重点河流分段安装自动监测浮漂站，逐段精准溯源，步步锁定污染点，斩断污染源。以国、省、市三级水质自动站为主，人工监测为辅，多频次、多点位、多方式监测断面水质，结合监测数据，适时调整管理方向和重点。
盯守分析24小时在线数据，通过分析小时值、日均值，掌握水质变化情况，及时进行预警提醒，全力落实以日保周、以周保月、以月保年。数据显示，今年1至5月，邯郸16个国省考断面中，14个断面达到或优于Ⅲ类，水体优良比例达87.5%，优于年度任务目标12.5个百分点。截至目前，该行已支持超过200个县(区)生活垃圾污水处理设施建设，累计发放贷款1003亿元
其中，长江流域、浙闽片河流、西南诸河、西北诸河和珠江流域水质为优;黄河、辽河和淮河流域水质良好;海河和松花江流域为轻度污染。其中，太湖和巢湖均为轻度污染、轻度富营养，主要污染指标为总磷;滇池为轻度污染、轻度富营养，主要污染指标为化学需氧量和总磷;洱海和丹江口水库水质均为优、中营养;白洋淀水质为良好、中营养。生态环境部日前公布今年上半年全国地表水环境质量状况：3641个国家地表水考核断面中，水质优良(ⅠⅢ类)断面比例为85.7%，同比上升4.0个百分点;劣Ⅴ类断面比例为1.1%，同比下降0.8个百分点。监测的210个重点湖(库)中，水质优良(ⅠⅢ类)湖库个数占比76.2%，同比上升3.3个百分点;劣Ⅴ类水质湖库个数占比5.2%，同比下降0.5个百分点。
长江、黄河、珠江、松花江、淮河、海河、辽河等七大流域及西北诸河、西南诸河和浙闽片河流水质优良(ⅠⅢ类)断面比例为87.3%，同比上升3.8个百分点;劣Ⅴ类断面比例为0.8%，同比下降1.0个百分点。201个监测营养状态的湖(库)中，中度富营养10个，占5.0%;轻度富营养41个，占20.4%;其余湖(库)为中营养或贫营养状态
随着年报季结束，2021年70家A股环保上市公司董事、监事和高级管理人员(以下简称管理层)的薪酬浮出水面。2021年管理层获得税前报酬总额合计约为5亿元报告期内，70家A股环保上市公司管理层从所在公司获得的税前报酬总额合计约为5亿元。其中，兴源环境方强从关联公司领取报酬。黄建勲的另一重身份是广东省联泰集团有限公司董事长，而广东省联泰集团有限公司持有联泰环保44.6%的股份，是联泰环保的控股股东。
从企业属性来看，在70家A股环保上市公司中，16家国有企业管理层获得的税前报酬总额合计约为1.49亿元，最多的前三家分别是绿色动力、清新环境和节能国祯;54家民营企业管理层获得的税前报酬总额合计约为3.51亿元，最多的前三家分别是中持股份、维尔利和高能环境。根据达刚控股发布的2021年年报，傅建平现任公司副董事长、总裁，任期时间为2019年至2023年，报告期末持有公司股份数量为300万股。此外，还有两种情况值得注意：一是董秘中途上任，因而导致报酬水平偏低。傅建平的另一重身份是上海醴颂投资有限公司执行董事、法定代表人，并从该投资公司领取报酬津贴。
最有钱总经理花落高能环境总体来看，报告期内，剔除董事长兼任总经理(总裁)的情况，48家A股环保上市公司总经理(总裁)获得的税前报酬总额合计约为4706.24万元。从占净利润比重来看，在70家A股环保上市公司管理层获得的税前报酬总额占归属于上市公司股东的净利润排名中，远达环保、深水海纳和岭南股份排名前三，占比分别为15.9%、15.88%和15.17%。
石小峰夺得最高薪董秘桂冠除了董事长和总经理(总裁)这两个职位以外，对于一家上市公司来说，董秘的重要性不言而喻。其中，获得税前报酬超过200万元的管理层人数有7人，获得税前报酬在100万元至200万元之间的管理层人数最多，共有35人。
《环境经济》注意到，在70家A股环保上市公司中，只有达刚控股总裁傅建平未从公司领取薪酬。另一方面，有的董事长从关联公司领取报酬，所以不再从所在上市公司领取报酬，比如联泰环保董事长黄建勲。慕英杰自2019年10月任东方园林董事长以来，从未在公司领取报酬，这与其另一重身份有着密切关系。目前，进入年薪百万俱乐部的董秘只有这三位。从上市板块来看，在70家A股环保上市公司中，深圳证券交易所主板、创业板公司合计46家，管理层获得的税前报酬总额合计约为3.09亿元;上海证券交易所主板、科创板公司合计24家，管理层获得的税前报酬总额合计约为1.91亿元。据《环境经济》统计，进入百万年薪俱乐部的人数高达42人。
其中，绿色动力以1681.79亿元的成绩排名第一，紧随其后的是中持股份和维尔利，分别以1637.2亿元和1613.34亿元位列第二和第三。从总经理(总裁)税前报酬排名来看，高能环境凌锦明以247.13万元的年薪夺冠，军信股份冷朝强、绿色动力仲夏、中持股份喻正昕和清新环境李其林，分别以220.1万元、202.48万元、190.18万元和179.24万元位列第二至第五名。
在70家A股环保上市公司中，跑赢平均水平的公司只有16家。例如，钱静于2021年7月担任三峰环境董秘一职，税前年薪仅20.45万元。
例如，*ST美尚原董秘赵湘于2021年5月离职，仅获得税前报酬10.65万元，之后由公司董事长兼总经理王迎燕同时再兼任董秘一职。从董秘税前报酬排名来看，节能国祯石小峰夺得最高薪董秘桂冠，为181.53万元;绿色动力朱曙光，以143.68万元拿下第二;中持股份高远以102.24万元排名第三。
这是为何呢?一方面，有的董事长是由政府官员兼任的，由于纪律约束，未在上市公司获取报酬。百万年薪董事长占比接近三分之一总体来看，报告期内，70家A股环保上市公司董事长获得的税前报酬总额合计约为5956.38万元。总体来看，报告期内，剔除董事长或总经理(总裁)兼任董秘的情况，67家A股环保上市公司董秘获得的税前报酬总额合计约为3867.8万元。从董秘税前报酬人均水平来看，据挖贝研究院数据，2021年4804家A股上市公司董秘总薪酬约为33.88亿元，平均薪酬约为75.4万元。
从薪酬规模来看，70家A股环保上市公司管理层获得的税前报酬总额在1500万元(含)以上的，有4家;在1000万元(含)至1500万元之间的，有12家;在500万元(含)至1000万元之间的，有31家;500万元以下的，有23家。东方园林董事长慕英杰就是典型例子。
从总经理(总裁)税前报酬分布来看，在200万元(含)以上的，有3家;在100万元(含)至200万元之间的，有16家;在50万元(含)至100万元之间的，有21家;在0万元(不含)至50万元之间的，共有7家。从董事长税前报酬分布来看，在200万元(含)以上的，有4家;在100万元(含)至200万元之间的，共有16家;在50万元(含)至100万元之间的，共有33家，数量最多;在0万元(不含)至50万元之间的，共计10家。
从董事长税前报酬排名来看，绿色动力乔德卫税前报酬为244.64万元，排名第一;节能国祯李炜和军信股份戴道国的税前报酬分别为241.51万元和232万元，排名第二和第三;清新环境邹艾艾以219.26万元排名第四。通过梳理，《环境经济》发现，还有7家上市公司的董事长分文未取，他们分别是东方园林慕英杰、巴安水务程辉、启迪环境王书贵、博世科张雪球、联泰环保黄建勲、南大环境尹建康和建工修复陈德明。
慕英杰同时还是北京朝阳国有资本运营管理有限公司董事长，而北京朝阳国有资本运营管理有限公司的实际控制人是北京市朝阳区国有资产监督管理委员会。二是董秘中途离任，因而导致报酬水平偏低。从董秘税前报酬分布来看，在100万元(含)以上的，有3家;在50万元(含)至100万元之间的，有32家;在0万元(不含)至50万元之间的，有31家据《环境经济》统计，进入百万年薪俱乐部的人数高达42人。
其中，兴源环境方强从关联公司领取报酬。随着年报季结束，2021年70家A股环保上市公司董事、监事和高级管理人员(以下简称管理层)的薪酬浮出水面。
从薪酬规模来看，70家A股环保上市公司管理层获得的税前报酬总额在1500万元(含)以上的，有4家;在1000万元(含)至1500万元之间的，有12家;在500万元(含)至1000万元之间的，有31家;500万元以下的，有23家。最有钱总经理花落高能环境总体来看，报告期内，剔除董事长兼任总经理(总裁)的情况，48家A股环保上市公司总经理(总裁)获得的税前报酬总额合计约为4706.24万元。
百万年薪董事长占比接近三分之一总体来看，报告期内，70家A股环保上市公司董事长获得的税前报酬总额合计约为5956.38万元。例如，*ST美尚原董秘赵湘于2021年5月离职，仅获得税前报酬10.65万元，之后由公司董事长兼总经理王迎燕同时再兼任董秘一职。
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